我国报导讯：（张洪祯 通讯员王霞）由山东威海火炬软件企业孵化器主办的火炬创客圆桌沙龙活动在威海举办。来自火炬软件企业孵化器的威海星斗信息科技有限公司、阿里巴巴（我国）零售通威海事业部、威海铭翔商标事务所有限公司、威海玛伽山校友科技孵化器、山东巨蟹云电商孵化器、威海易元软件开发有限公司、威海抢先软件科技有限公司、北京派特博恩生物技术开发有限公司以及山东源橙供应链有限公司等企业负责人到会并参加会议。一起，主办方特别邀请了威海互生办理咨询公司总经理王昆先生作为创业导师到会本次活动，为创业者解疑答惑。
活动开端前，威海火炬软件企业孵化器运营负责人于晓波为创业者系统地介绍了包含四大孵化园区在内的整个孵化器系统——火炬孵化器在本钱效劳、金融效劳等增值效劳方面独具特色，具有丰厚的资源和合作网络；玛伽山则依托强壮的高校创业资源，成功搭建起校企对接、常识作用转化的桥梁；巨蟹云孵化器打造了电商主题的专业园区，在做专、做强、做大的道路上不断开展。
活动中，各位创业者各抒己见，环绕自己在创业路上所遇到的问题，与咱们展开了剧烈的评论。
评论中发现，不管企业处于哪个阶段，都会面临“招聘人才与留住人才”的问题。威海星斗信息科技有限公司是百姓网威海区域招聘和生活效劳板块的总署理，公司首要面向3—6线城市，谈到当时公司运营状况，邢总坦言，创业初期公司规划较小，职工的挫折感导致了职工的丢失，怎样留住职工是他们亟待解决的一大难题。邢总的话引起了职业共识。来自易元软件的于晓东与抢先软件科技的刘万里感同身受，易元软件初期首要做研制，在通过了商场探索期后，决断调整方向，由研制为主转型为署理出售为主；抢先软件则定坐落某一职业范畴的精细化研制，并且通过一年多的堆集现已出具规划；但这两家企业相同面临着留住人、留住人心的问题。对此，王昆教师解说到“首要，作为老板，你自己就应该有活跃达观的心态，用满腔的正能量带动职工，用期望消除职工的挫折感；其次，讲到出售型职工的挫折，无非就是无法成功开单，面临这件事，老板应选用新方法，促进成单，哪怕是小小的一单，也能极大地鼓舞士气”。听此解说后，山东源橙供应链有限公司负责人孔玲玲表明附和，其公司首要运营企业办理咨询效劳、企业人才训练以及国内国际货运署理等作业，在面临留住人才的问题上，其选用的方法与王昆教师千篇一律，并收到了杰出作用。
除此之外，阿里巴巴零售通威海事业部负责人姜朝德以自身为例，为创业者共享了自己在团队文化建设方面的心得与领会。姜总说到，老板的状况直接决议了企业的开展以及职工的精神面貌，当老板具有坚决的方针时，职工自然而然地就斗志昂扬、信心百倍。对此，威海铭翔商标事务所有限公司负责人陈建法表明适当附和，铭翔商标效劳事务所首要从事于接受商标设计、商标转让、网站制造、企业形象设计、咨询效劳以及品牌推行等作业，谈到这件事，陈总补充到，定位是企业开展中不可或缺且至关重要的一部分，只需领导者知道自己的方针，才干做好公司的导向标。紧接着，北京派特博恩生物技术开发有限公司负责人刁丽萍表达了自己的观念，刁总讲到，她们公司从事于医治hpv病毒药品的研制及售后效劳，该定位花费了咱们近十年的时刻，并且，一个精确的定位必定是创业者自己兢兢业业，一步一步探索出来的。所以，期望各位创业者们必定要能沉得出气，一步一个脚印总会完成自己的方针。
活动完毕后，创业者们纷纷表明，“王昆教师的一席话，让咱们收获颇丰，回去之后咱们必定会活跃思考运营方法。一起，还要感谢软件孵化器能给咱们一个与导师面临面的时机。”听此，软件孵化器负责人于晓波当即表明“企业的满足就是咱们作业的动力，能协助到企业是咱们的侥幸，假如咱们对此感兴趣，咱们也会将该活动持续办下去，实在做到协助在孵企业生长。除此之外，你们有什么主意与要求都可以提出来，只需咱们能做到的，咱们都会努力地去做，咱们办公室的大门永远为你们打开”。
