跟着互联网的兴起，马云这个人也逐渐的出现在了咱们的视野里。马云作为我国的互联网的先驱者，可以知名也是家常便饭，后边更是创建出了当今震动互联网职业的巨子阿里巴巴。可是真的仅凭马云的一人之力就能将阿里巴巴打造得如此的光辉吗？
答案是否定的，就算一个人的才干再怎样大，都不可能一个人撑起整个企业，更不要说是阿里巴巴这么大的企业，当然马云除了在从前创建的阿里巴巴以外，还用许多旗下工业的，像是蚂蚁金服、支付宝、淘宝等。显着一个人来支撑这么多企业显着是不科学的。在马云创建阿里巴巴的前期，还召集了许多同伴，而马云居然靠着自己的谈锋，将一个在美国取得高新作业的人才压服，回来我国和他一同打造了阿里巴巴。跟着人才越来越多，阿里巴巴的作业也越来越好，所以阿里巴巴才干成为了今日互联网职业的巨子啊。
这些人才都是阿里巴巴的“顶梁柱”。假如没有他们底子就不可能会有阿里巴巴的今日的光辉，不仅仅是阿里巴巴，每个企业都是如此。试问哪一个的企业的人才不是企业的“顶梁柱”？现在马云手下有着多不胜数的人才，而也是由于这些人才，才干构建出了阿里巴巴这样的大企业。从前就有一位运营大师说过，一个企业最重要的三个要素就是人才、金钱、技能。看得出来排在榜首的人才是多么的重要。可以说没有人才那么就不会有企业，所以说这些跟着马云作业的人才都是阿里巴巴的“顶梁柱”。
马玉从前说过：“客户榜首，职工第二，股东第三”。假如客户有了，那么就要开端对自己的职工好了，相对来说就是，对这些人才好，才干留得助住。阿里巴巴不能没有人才这个顶梁柱，马云从创业开端就理解的这个道理，所以马云的阿里巴巴是给人才们发放的奖赏是十分诱人的。本年马云的蚂蚁金服完成了新融资奖赏给人才们高达164亿股权，而从阿里巴巴上市开端，阿里巴巴“顶梁柱”现已累计取得股权800亿的奖赏。
这些人才作为阿里巴巴“顶梁柱”，马云是不会亏负他们的，马云标明自己将会不断的加大对这些阿里巴巴“顶梁柱”的出资，这样他们才会愈加安心的留在阿里巴巴开展。今后的阿里巴巴将会由于这些“顶梁柱”变的愈加光辉，愈加巨大。不知道我们关于人才就是企业的“顶梁柱”有什么观点？欢迎宣布自己的观点，参加互动与沟通。
