安排架构巨大 , 交流功率低 ; 门店星罗布满 , 难以快速呼应决议方案 …… 传统企业正面临着这些问题。
怎么处理 ? 沃尔玛、德邦、长安轿车等 18 家职业领头羊 , 凭借企业微信交出答卷。
沃尔玛 :" 本年是零售立异的要害年 "
从全球来看 , 我国处于零售业革新的前沿。本年初 , 沃尔玛与微信协作上线 " 扫码购 " 效劳 , 是走向才智零售的重要一步。
而在公司内部 , 为了尽快将种种零售立异落地至一线职工 , 企业微信则发挥了重要作用。
比较邮件以及传统 OA 东西 , 企业微信由于与微信有着近似的体会 , 职工无需杂乱训练即可快速上手 , 让企业微信的落地更顺利 ; 另一方面 , 沃尔玛也凭借企业微信的渠道 , 能够更高效调集内部职工的积极性。
影儿时髦 :" ‘捉住’导购 , 女装出售就成功了一大半 "
影儿时髦集团具有 1000 多家门店 , 一向期望让最前端触摸消费者的导购 , 能够第一时刻了解消费者潜在需求 , 供给对应时髦资讯 , 并落实到产品引荐及购买的全链条效劳。
企业微信打破了这种时刻和空间的捆绑 , 导购能够经过企业微信请求成为顾客的微信老友 , 在增强导购效劳的多样性的一起 , 还能很好地处理导购身份信赖问题。
而用企业微信能够树立以导购为中心的 " 自有商城 ", 立异一套人对人的效劳 , 打破时刻、间隔 , 完成 " 你有需求 , 我很专业 " 的 " 无鸿沟 " 效劳。
邃古饮料 :" 完成无极限交流 "
具有 2 万名职工 , 横跨 16 个省 , 职东西有不同教育阶级的邃古饮料需求用一款企业级工作东西处理交流、训练本钱过高的问题。
被企业微信感动的原因很简单 :
1、微信具有 10 亿月活 , 甚至在海外 , 也有许多用户运用 ;
2、企业微信与微信的操作方法非常共同 , 无需训练 , 可直接上手 ;
邃古饮料运用企业微信的音讯触达才能下发重要告诉、工资单而且节约了 3000 万条短信的本钱。一起 , 电子化工作节约的打印、快递等各项费用也非常可观 , 仅工资单回执一项就节约近 20 万元。
长安轿车 :" 功率打造为企业生命力 "
从上一年开端 , 长安轿车提出 "1143" 的战略。这个战略的中心是 : 要把效益打造成企业的生命力 , 把功率打造成企业中心竞争力 , 完成传统企业转型晋级。
在挑选企业微信之前 , 长安轿车一向有一个困惑 : 作为一家传统制造商 , 需求整合资源 , 进行形式立异。但整合资源的重担究竟是谁来做 ?
企业微信则是传统企业转型晋级的支撑东西 :
1、提高交流功率 : 交际带来的同步多任务操作
2、提高办理功率 : 三天的事儿 , 一天处理
3、提高履行功率 : 用集成事务使用推进事务履行
接入企业微信后 , 长安轿车的问题处理均匀时长由曾经的 2.13 日缩减到 0.13 日 , 功率提高了 1538%。接下来 , 长安轿车方案将企业微信规模拓宽至上游供货商 , 完成全价值链功率提高。
邃古饮料从上一年 3 月份开端推行企业微信 , 当天就让 80% 的职工用上企业微信 , 仅用一个月就全面掩盖 2 万名职工。
玉柴 :" 让‘机器’说话 !"
想要处理办理落后、功率低下的问题 , 就要把公司 9000 多台套设备和 2 万多人衔接在一个渠道里。门槛低、功率高的企业微信无疑是首选。
当一线职工在操作过程中发现设备毛病时 , 能够用企业微信扫描设备上二维码 , 用图文或语音描绘毛病并上传到后台 , 毛病信息会同步到维修中心大屏上 , 维修中心职工就能当即依据毛病信息带着相应东西去到现场。
德邦快递 :"14 万快递职工用企业微信‘花式交流’ "
怎么把事务掩盖 35 个国家和地区、具有 14 万职工和 1 万多个门店的归纳物流供货商的细枝末节衔接起来 , 做无障碍的交流 ? 怎么处理 IM 信息安全问题 ? 在做挑选之前 , 德邦内部做了重重技能评价。
经过企业微信与微信互通功用 , 德邦快递能够让企业职工经过企业微信轻松增加客户、上下游供应链的微信 , 并在材料页展现实名认证的身份信息 , 给客户供给专业的效劳。一起 , 物流信息还会及时同步在企业微信中 , 真实做到每一件快递都安全在线、有头有尾。
跟着企业微信进一步与微信付出、微信大众号、小程序、交际广告、云等产品才能联动 , 未来有更多衔接后商业空间和生态闭环值得探究。
